SSK Priminde Sakatlik Indirimi
Nereden Yazdırıldığı: ERP Nedir? | Türkiye'nin ERP Forum Platformu
Kategori: ERP İnsan Kaynakları
Forum Adı: ERP Personel Bordro Modülü
Forum Tanımlaması: Bordro Modülü İle İlgili Bilgiler ve Sorular İçin...
URL: http://www.erpne.org/forum_posts.asp?TID=558
Tarih: 22 Kasım 2024 Saat 15:16
Program Versiyonu: Web Wiz Forums 11.10 - http://www.webwizforums.com
Konu: SSK Priminde Sakatlik Indirimi
Mesajı Yazan: Conari
Konu: SSK Priminde Sakatlik Indirimi
Mesaj Tarihi: 30 Kasım 2007 Saat 09:05
|
Belli bir oranda sakat çalistiran yerlerde sakatlik indirimi uygulaniyormus SSK için bunun ile ilgili bilginiz varmidir. sanirim %50 civari bir oran ile
ve SSK dan bir kanun numarasi alarak bunlara ait bildirgeyi ayri yüklüyormusuz.
|
Cevaplar:
Mesajı Yazan: emiray
Mesaj Tarihi: 30 Kasım 2007 Saat 15:02
|
asagidaki linkden yararlanabilirsin
%20 - http://www.netsis.com.tr/dokumanlar/4_0_6_YENILIKLERI.pdf ------------- netsis bir tutkudur.Yaşamak Lazım |
Mesajı Yazan: Conari
Mesaj Tarihi: 30 Kasım 2007 Saat 17:42
|
Selam, ilgin için tsk. bu dökümani biliyorum
Burdaki sakatlik bilgisi Gelir Vergisinden muaf kisim için olan tutarlari belirtmekte bu zaten mevcut benim sordugum sakatlardan indirilen SSK isçi ve isveren pirimi
Bu indirimi program nerden yapiyor.
Bu sakat kisilerin Belge Türü yine 01 oluyor ama indirim nasil uygulaniyor merak ettigim budur.
|
Mesajı Yazan: kelebek
Mesaj Tarihi: 30 Kasım 2007 Saat 17:49
|
Selam,
Personel Ek bilgiler/2 de bulunan sakatlik oranina göre Yasal tanimlamalarda bulunan Oran-1,2 ve 3 bilgilerinden degerleri çekiyor ve indirimi o degerler üzerinden uyguluyor.Hesaplamayi nasil yaptigini matematiksel anlatmak pek mümkün degil çünkü netsis ssk nin verdigi rakamlara ulasabilmek adina tanimlamalarda oranlara kodda o rakamlara ulasabilecegi degerleri veriyor.Umarim açiklayici olmustur.
|
Mesajı Yazan: Conari
Mesaj Tarihi: 05 Aralık 2007 Saat 09:39
|
Selam,
Bu oranlar bizde tanimli, fakat Gelir vergisi matrahindan gerekli düsümleri yapiyor burada problemim yok. benim sordugum SSK Matrahi . SSK matrahnda bu sekilde bir indirime gitmiyor.
SSK matrahi adamin brüt kazanci olarak gözüküyor.Bu matrahin degismesi ve primin azalmasi lazim.
Bir kaç kisiden böyle bir duyum aldim su ana kadar da bilgim yoktu..(SSK matrahindan sakatlik indirimi varmi yokmu olayi)
|
Mesajı Yazan: kelebek
Mesaj Tarihi: 05 Aralık 2007 Saat 10:40
|
Selam,
Sakatlik sadece gelir vergisi matrahini etkiler.Ssk matrahina kesinlikle etki etmez.
Ssk primi=ssk matrahi(SSK'ya tabi kazanç ve yardimlar toplami çalisilan gün karsiligi)*ssk isçi orani
GV Matrahi =GV'ne tabi kazanç ve yardimlar toplami – SSK Primi – Muafiyetler Bu durumda sakatlik sadece gvergisini etkileyecektir.Çünkü Ssk matrahi direk kisinin ssk ya tabii kazanç ve yardimlar toplami çalisigi gün karsiligidir ve sakatligi bu matraha etki etmemektedir,etmemelidirde.
Aldiginiz duyum 4.0.10 setinde desteklenen muafiyetin net ücrete eklenmesi olabilir mi?
http://www.netsis.com.tr/dokumanlar/4_0_10_YENILIKLERI.pdf - http://www.netsis.com.tr/dokumanlar/4_0_10_YENILIKLERI.pdf
Sakatlik indirimi sebebi ile olusan Gelir Vergisi muafiyetinin, netten anlasmali personellerde, net ücret rakamina eklenmesi için Sirket
Bilgileri/Özel Parametreler bölümüne eklenen "Sakatlik muafiyeti sicilin netine eklensin" parametresi isaretlenmelidir. Parametrenin isaretli olmadigi durumlarda, personelin neti degismeyecek, muafiyet rakami isverenin lehine gelir vergisinden düsülecektir. |
Mesajı Yazan: Conari
Mesaj Tarihi: 05 Aralık 2007 Saat 16:33
|
Verdigin bilgiler için tesekkürler 27.11 tarihine kadar SSK matrahindan sakatlik indirimi olduguna dair hiç bir bilgi ne duydum neden gördüm. Fakat bu tarihde fabrikamizin personel departmana yeni bir müdür alindi ve önceki isyerinde Sakatlar için sakatlik oranina göre SSK matrahindan % 50 civari indirime gittiklerini bunun için SSK Bölge müdürlügünden isyeri için bir Kanun numarasi alindigi ve bu kanun numarisi ile Sakatlara ait bildirgenin E-Bildirgede ayri yüklendigini söylemekte ve bu kisiler için ayri bir bildirge çikartmaktalarmis. bildirgeyi açikçasi görmedim ama yaptilarsa nasil yaniii olayi gün isigina dogdu. Ondan burda sordum.(netsis tarafini,10 yildir da netsis ileri derecede kullanicisi olarak ve destek isinde de bulundum ilk defa duydum) mevzuat tarafini arastirdim internetten bir kaynak bulamadim. Fakat Su anda emin degilim, maliyenin sitesinde söle bir yazi okudum Bakanlar Kurulunca belirlenecek oranlarin üstünde özürlü ve eski hükümlü ve terör magduru çalistiran isverenlerin kontenjan fazlasi isçiler için özürlü ve eski hükümlü çalistirmakla yükümlü olmadiklari halde özürlü çalistiran veya çalisma gücünü yüzde seksenden fazla kaybetmis özürlüyü çalistiran isverenlerin bu sekilde çalistirdiklari her bir özürlü için 506 sayili Sosyal Sigortalar Kanununa göre ödemeleri gereken isveren sigorta prim hisselerinin yüzde ellisini kendisi, yüzde ellisini Hazine öder. http://www.alomaliye.com/veysi_yesilkaya_ozurlu_istihdam.htm - http://www.alomaliye.com/veysi_yesilkaya_ozurlu_istihdam.htm |
Mesajı Yazan: kelebek
Mesaj Tarihi: 05 Aralık 2007 Saat 17:02
|
Himm.Sanirim buldum.Yasayi okuyunca aklima tesvik kanunu geldi.4.0.10 setinden itibaren personellerin sabit kartlarinda Isveren terkin,gelir vergisi terkin sahalari var.Bu sahalari bildirdiginiz yasa içinde kullanabiliyoruz.Yasa kisitlarina uyan personel kartlarina isveren terkin orani yani %50 giriyoruz.Bu yatay bordroda terkin rakamini ayirip veriyor.Fakat puantaj yada diger alanlara yansimiyor.Çünkü isveren primi %100 ödüyor daha sonra raporlayip hazineden %50 sini iade aliyor.Suanda bunu rapor edecek rapor yok fakat buda netsis tarafindan planlananlar arasinda.Bu konu ile ilgili netsisin ftpsinde http://www.netsis.com.tr/dokumanlar/5084_PERSONEL_TESVIK_KANUNU.pdf - http://www.netsis.com.tr/dokumanlar/5084_PERSONEL_TESVIK_KANUNU.pdf dökümani var.Adi tesvik kanunuda ve içerigi farkli ama ayni yol izleniyor.Dedigim gibi puantajda bir degisiklik olmayacak,yatay bordroda raporlanabilecek ve entegrasyonda farkli hesaplara atilabilecek.Ve yakin tarihtede raporlanabilecek. Sanirim konuya açiklik gelmis oldu
|
Mesajı Yazan: Conari
Mesaj Tarihi: 05 Aralık 2007 Saat 17:24
|
Tam bilemiyorum istedigim bumu ama müdür ile bir konusalim bakalim. Eger bu isimizi görüyor ise yilbasindan itibaren uygulamaya geçeriz.
Tesekkürler. |
Mesajı Yazan: kelebek
Mesaj Tarihi: 05 Aralık 2007 Saat 17:38
| rica ederim. |
Mesajı Yazan: turkali
Mesaj Tarihi: 08 Şubat 2008 Saat 18:00
|
Selam Arkadaslar,
Bana bu konuda ksm yardimci olabilir,
Yasal Tanimlamalardaki % 10 göstergesini tüm çalisanlarami uygulayacagiz, yoksa sadece özürlü personelemi,
Tüm personele uyguladigimda, gelir vergisimatrahi düsüyor yaklasik 10 puan gibi ,
Netsis programina yeni geçtik , bende yeni kullaniciyim, bana bu konuda yardimci olabilirseniz sevinirim
|
Mesajı Yazan: (sa)
Mesaj Tarihi: 11 Şubat 2008 Saat 08:29
|
selam
yapmak istediginiz sakatlik indirimimi ?
------------- (sa) |
Mesajı Yazan: kelebek
Mesaj Tarihi: 11 Şubat 2008 Saat 13:51
|
Sakatlik indirimi Gelir vergisi veya Ssk primine uygulanabiliyor.Yasal Tanimlamalara yazmis oldugunuz 10(Özel indirim ) ve 59-29-14(sakatlik orani1-2-3) bilgileri personel kartinda belirlenen sakatlik derecesi üzerinden sakatlik indirimini hesaplayip gelir vergisinden düser.Yani sadece personel kartinda indirim uygulanacak parametresi isaretli olan personellerde devreye girer.///Diger bir durumsa Ssk isveren priminden indirim uygulamaktir.Buda Sadece personel kartinda belirtilen isveren terkin orani üzerinden islem görür.isveren ssk primini %100 ödeyip daha sonra raporlayip hazineden isveren terkin orani kadarini iade alir. |
Mesajı Yazan: Conari
Mesaj Tarihi: 11 Şubat 2008 Saat 14:38
| Bu arada bende konuya açiklik getireyim bizim istedigimiz olay bu degilmis.. |
Mesajı Yazan: temhemxs
Mesaj Tarihi: 08 Eylül 2008 Saat 18:04
| http://www.netsis.com.tr/Dokumanlar/7_Destek/2_dokumanlar/bordro_yenilik.pdf - http://www.netsis.com.tr/Dokumanlar/7_Destek/2_dokumanlar/bordro_yenilik.pdf |
Mesajı Yazan: mustafakemalay
Mesaj Tarihi: 18 Eylül 2008 Saat 13:36
|
arkadaslar bence yanlis konulardan bahsediyorsunuz? ilk sorunun cevabini ben uyguladim. Arkadaslar simdi isyerinde sakat isçi var ise ilk önce bulundugu ilin iskur müdürlügüne gidilip ssk kurumuna verilmesi gereken belgeyi almasi gerekir. Daha sonra bu belge ile ssk kurumunda e-bildirge yada aylik hizmet belgesinin düzenlenme sekline göre sizi yönlendirecekler. Ben netsisin içindeki dökümani takip ettim.
ama burda da yanlisliklar karsima çikti bende sizden bunu rica edecektim. ------------- ÇÖZÜMSÜZLÜK ASLA KABULLENEMEZ |
Mesajı Yazan: Conari
Mesaj Tarihi: 18 Eylül 2008 Saat 14:26
|
Mustafa Bey, Burda konustuk bu bahsettiginizi
http://www.erpne.org/forum_posts.asp?TID=1092 - http://www.erpne.org/forum_posts.asp?TID=1092 ------------- Netsisden vazgeçemiyorum. Beni engelliyor.. |
Mesajı Yazan: mustafakemalay
Mesaj Tarihi: 19 Eylül 2008 Saat 16:47
|
PARDON BEN YENI OLDUGUM IÇIN FARKINDA DEGILIM ÖZÜR DILERIM ------------- ÇÖZÜMSÜZLÜK ASLA KABULLENEMEZ |