|
Merhaba,
Asagidaki maddeler yasa kapsaminin detayi.Daha türkçe ve örnekli.Umarim isinizi görür.
a.01.07.2008 tarihinden sonra 18 yasindan büyük ve 29 yasindan küçük erkek ile yas sarti aranmaksizin 18 yasindan büyük kadin isçileri ise alan isverenler uygulamadan yararlanacaktir.
b. Isverenler 01.01.2008-30.06.2008 döneminde çalisan kayitli sigortalilarin disinda yeni isçi almak zorundadir. Örnegin A isvereni belirtilen dönemde çalisan 2 isçiyi çikarip yeni 2 isçi alirsa bu haktan yararlanamaz.
c. Isverenler 01.07.2007-30.06.2008 döneminde bildirilen ortalama sigortali sayisina ilave olarak yeni isçi alacaklardir. Örnegin A isyerinde belirtilen dönemde 20 isçi çalisiyorsa, A isverenin haktan yararlanmasi için en az 21 isçi çalistirmasi gerekir. Dogal olarak alinan isçi sayisi kadar avantaj saglanacaktir. Diger bir ifadeyle A isvereni ilave 1 isçi aldiysa 1 isçi için isveren sigorta payini ödemeyecektir.
d. Isverenler için getirilen bu düzenleme 01.07.2008-30.06.2009 dönemini kapsiyor yani bir yil ile sinirlidir. 01.07.2009 tarihinden sonra yeni isçi aliminin isverene bir avantaji olmayacaktir.
e. 01.07.2008 tarihinden itibaren prime esas kazanç alt siniri üzerinden isveren sigorta payi (%19,5) 124,55 YTL ’dir. Isveren ise aldigi her yeni isçi için bu miktar kazanç saglayacaktir. Örnegin; A isvereni 01.07.2008 tarihinden itibaren 10 isçi alirsa aylik SSK prim kazanci 124,55 x 10= 1245,50 olacaktir.
f. 01.07.2008-30.06.2009 döneminde yeni isçi alan isverenler bu haktan 5 yil suretle ve her yil %20 azalisla yararlanacaktir.
g. 30 yas üstü isçinin isten çikarilmasi halinde isveren bu haktan yararlanamayacak,ayrica isçinin Is Kanunundan dogan ihbar tazminati, kidem tazminati, kötü niyet tazminati, ücret ve benzeri haklarini da ödemek zorunda kalacaktir.
Sonuç:
01.07.2008 tarihinden itibaren, 30.06.2009 tarihine kadar; 18 yasindan büyük ve 29 yasindan küçük erkekler ile yas sarti aranmaksizin 18 yasindan büyük kadinlari istihdam eden isverenlerin isveren sigorta prim hissesi issizlik sigortasi fonundan karsilanacaktir.
Isverenler açisindan isyerlerinde halen çalisan 29 yas üstü isçilerin isten çikarilmasi kanaatimce bir kazanç teskil etmeyecektir. Çünkü bu haktan yararlanamayacaklari gibi isçilere tüm yasal haklarini da (ihbar, kidem tazminati vb.) ödemek zorunda kalacaktir.
Uygulamanin netsis tarafindaki detaylari ve hesaplamasi ise örnekli oalrak sitede yayinlandi..
|